色々なコミットメント

(コメントとコミットメント)

「一言でもコメント,小さくてもコミットメント」という標語を教わったことがあります。語呂が良かったためか今でも覚えています。二つの言葉は十分に日本語化していますので,「論評」や「約束」よりはカタカナ表現です。

「一言でもコメント」は,便利な標語ですが言い訳的です。しかし「小さくてもコミットメント」の方は,約束は大小が重要なのではなく,遂行されたか否かが大事だという,それなりの主張だと思います。以下はコミットメントについてです。

(させられるコミットメント)

一般的な勤め人として最も馴染み深いコミットメントは,半年毎に行われる目標設定ではないでしょうか。半年前に設定した目標の達成状況を確認し,次の半年間についての目標を設定します。より高い頻度で行っている組織や業務もあります。

基本的には自分の上司に向かって約束することになります。組織の目標を踏まえるわけですから,自分の問題意識だけで目標設定するわけにはいきません。自発的というより,させられるコミットメントです。

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